
作为行业“国家队”,中国邮政始终承载党和国家使命任务。在山东省淄博市,邮政企业主动跨越国企与民企界限,以党建联建为纽带,与民营快递公司深度携手,奏响了党建引领协同发展的奋进乐章。
今年国庆节后,淄博市邮政分公司党委精选8名政治素质高、基层经验足、党建业务精的优秀党务工作者到民营快递公司开展党建联建,开启跨行业“国营带民营”党建新实践。淄博市邮政管理局以行业党建融合创新思路为桥梁,推动邮政与民营快递资源聚合、优势互补,让派驻党务工作者成为激活行业发展的“红色引擎”,催生出深度融合的“淄博力量”。
创新携手
补强党建薄弱区
淄博民营快递在服务双循环、助力乡村振兴中作用突出,但业务高速扩张背后,党建工作滞后的“长短腿”困境凸显:党员找不到组织、组织生活难开展、作用发挥不明显,成为行业健康发展的隐性瓶颈。
“我们有2名党员,但一直未能成立党支部,感觉企业就像没魂魄,党建引领作用发挥不到位。”一位民营快递负责人的话道出了行业普遍困惑。为此,拥有深厚党建积淀的淄博邮政主动作为,将党建经验和人才优势精准导入民企党建薄弱区。
“民企有活力缺引领,我们有体系需平台,而党建是最佳结合点。”淄博邮政负责人表示。8名邮政党务骨干不改编制,每周至少一天扎根快递网点、分拣中心,核心任务就是帮企业建强党组织、亮明党员身份、抓实组织生活。
为确保派驻成效,淄博邮政推出系列保障举措:制定专项工作制度和考核激励办法明确权责;发布月度共建指引提供“行动地图”;建立“月例会、季通报、半年座谈、年度考核”闭环管理机制,搭配任期结束后的“双向评价”,让党建联建不搞“一阵风”,成为实打实的“责任田”。
红根深植
充盈行业“红色血脉”
“终于找到‘家’了!”在新建的民营快递公司党支部里,党员快递员张强的感慨,道出了众多流动党员的心声。针对组织覆盖“空白点”,淄博邮政派驻人员快速推进“单独组建+指导帮扶”模式,短期内推动5家党支部新建、3家现有党支部力量得以充实,5名邮政党务骨干兼任党支部书记,迅速搭建好行业党建组织骨架。
针对快递员走街串巷、作息不固定、集中学习难的特点,派驻人员创新党建形式:推出“流动微党课”,利用晨会、午休等碎片化时间开展学习;搭建线上学习平台,保障组织生活“不掉线”;举办“驿站党建沙龙”,促进党员交流互动。“15分钟线上‘微党课’接地气、不误工,解决了人员分散的核心难题。”邮政派驻党务工作者夏伟仁介绍说,灵活多样的形式让组织生活真正“活”了起来。
针对摸排发现的44名“口袋党员”,派驻人员创新采用“党员关系可不转、组织生活必须就地参加”的柔性机制,通过岗位谈、家访谈、党支部座谈“三谈”工作法,成功引导32名“口袋党员”亮明身份、回归组织。组织关怀凝聚起强大向心力,已有5名优秀快递员主动递交入党申请书,为党组织注入新鲜血液。
汇能聚力
助力企业内涵发展
“党的惠企政策真给力,发展底气更足了!”在快递政策宣讲现场,一名民营快递负责人的感慨颇具代表性。邮政派驻党务工作者主动担当政策“传声筒”,深入网点、分拣中心一线,通过“送讲上门+发放宣传品”等方式,已开展政策宣讲2场,覆盖300余人次,助力企业精准对接政策、享受红利。
搭建沟通桥梁,推动资源共享。邮政派驻党务工作者牵头组建“邮政+快递企业”线上工作群,组织线下对接座谈会,推动双方达成末端网点共用、运输线路优化等多项合作协议,实现优势互补、降本增效。
选树先进典型,弘扬行业正气。邮政派驻党务工作者深入挖掘快递员见义勇为、爱心助老、岗位奉献等感人事迹,通过行业通报、新媒体推送等方式广泛宣传,推出“最美快递员”“党员先锋岗”等典型案例,以“身边人讲身边事、身边事带动身边人”,让“比学赶超、争当先进”氛围愈发浓厚,有效提升了快递员职业荣誉感和社会认可度。
星火燎原
绘就服务民生新图景
党建成效最终落脚于发展动能和民生服务。淄博邮政派驻党务工作者以实干推动党建力量转化,在多个领域彰显先锋模范作用:设立党建“安全示范区”,指导企业完善邮件安全检查全流程管控,筑牢业务安全防线;组建“党员先锋队”“青年突击队”,在恶劣天气、“双11”旺季等关键节点冲锋在前,累计参与志愿服务160余人次。
邮快携手打通服务群众“最后一公里”。借鉴沂源县客货邮融合经验,淄博邮政与民营快递共享城乡运输线路和末端网点,利用公交富余空间代运快件,在乡镇设立440处客货邮综合服务站,实现“快递进村”全覆盖。这一模式不仅让邮政运输成本降低40%、为民营快递节省末端投递费用,更让偏远地区群众享受到便捷快递服务,实现了多方共赢。
党建红则行业兴。从组织共建到人心凝聚,从政策传达到资源整合,从业务协同到服务升级,淄博邮政与民营快递的党建融合实践,生动诠释了党建引领下不同所有制经济协同发展的巨大潜力。这一实践既为快递行业党建提供了可复制的“淄博方案”,也为新时代加强新兴领域党建、以高质量党建推动高质量发展贡献了宝贵的基层智慧。
