润物无声，滴水穿石。正如习近平总书记所提的“钉钉子精神”一样，它反映出一种言必信、行必果的态度，一种毫不动摇、锲而不舍的韧劲，一种敢于担当、迎难而上的魄力，同时也表达了一种高效执行文化的智慧，一种善作善成的实干精神。高效执行力是求是求实精神的具体表现，真抓实干是自强不息精神的真实反映。企业的发展也是如此，只有真抓实干，求是求实，形成高效执行力，方能让企业行稳致远、盘出新活力。

高效执行是企业战略落地的关键保障，真抓实干是推动高质量发展的根本方法。邮政企业以“使命必达”为核心精神，这四个字是高效执行力的体现，是实干笃行的具象。以高效执行涵养实干作风，有利于培养良好的企业战略目标、有利于培养员工“结果导向”思维，建设优秀的实干人才队伍、更有利于我们在激烈的市场竞争中脱颖而出，形成长期竞争优势。实践证明，高效执行的企业更易积累口碑优势，并在市场中持续领先。

古人云：“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知”，前一句说出了执行力的重要性，后一句道出了实干的影响力。从高原邮递员其美多吉的身上，我看到了高效执行力带来的深刻影响，其美多吉30年坚守雪线邮路，诠释了“钉钉子精神”的实干之路。在2020年的大暴雪中，其美多吉不畏零下30摄氏度的严寒，徒步运送莘莘学子的高考录取通知书，在雪中留下了他自强不息的精神足迹，也用实干和高效执行力为考生带去了希望。同时在我们身边发扬实干精神的基层员工比比皆是，作为邮储银行的一员，我在一次劳模宣讲比赛中看到了一群在高原地区发光发热的优秀员工，他们用高效的执行力深耕牧区，为牧农民量身定做各类贷款产品，解牧民燃眉之急，无论何种艰难环境，缺氧不缺执行力，这份执着，让邮储银行的金融服务真正走进了牧民心中，截至六月末，邮储银行青海省分行已评定信用村1258个，授信农户3.32万户，信用村小额贷款余额超24亿元，为农牧民驱散贫困的阴霾，播撒致富的希望。同时这份成果也被报道在中国银行保险报，这是求是求实和自强不息精神的成果外化体现，更是邮储人真抓实干和高效执行的生动典范。而我的身边也有一群这么可爱的人，在疫情期间运营中心结算处理岗的伙伴们“留守单位”，他们没有豪言壮语，只有默默坚守；没有惊天动地，只有使命必达。“封闭式留守”单位60多天，处理小微企业新增开立账户286户，为企业代发工资2048笔，为小微企业提供紧急开户业务支持，解决了小微企业的燃眉之急，帮助他们渡过难关。这就是邮储人的“实干”，在关键时刻扛得起、顶得住，满足小微企业的开户需求和单位代发工资需求，为他们带去金融温度。这些高效执行和自强不息结合的事例，无一不在发扬真抓实干和求是求实精神。

推动高效执行文化落地，培养实干精神，需要各项机制用起来。不仅要建立良好的“奖优罚劣”机制，让实干者受益，让空谈者淘汰。还要优化管理体系，培养优秀人才队伍，以身作则，这种自下而上的执行活力，比任何制度约束都更有力量。更要建立目标清晰、责任到人、过程管控的机制，让执行文化不偏离方向，倡导“马上就办、办就办好”的工作作风。同时最重要的是领导干部要发挥带头引领作用，身教重于言传，春风化雨，让高效执行与真抓实干从“要求”变为“追求”。

高效执行与实干二者相辅相成，没有高效执行，何谈实干，实干之城立于高效执行之基，基固则城坚，二者亦如帆和桨，唯有帆桨协同，方能破浪前行。如果每一位员工都能将高效执行奉为圭臬，做到高效执行常态化，以求是求实的工作态度，以自强不息的工作精神推动工作落实，将实干精神融入每一项工作中，真正将企业文化价值践行到每一件事中，才能为集团高质量发展奠定坚实基础，唯有将高效执行的作风与真抓实干的信条结合在一起，将求是求实的态度与自强不息的精神融为一体，方能一张蓝图绘到底。